Date of Award
2025
Degree Type
Thesis
Degree Name
Doctor of Business Administration (DBA)
First Advisor
林德明教授
Second Advisor
郑路教授
Abstract
在全球一体化与可持续发展目标的背景下，企业基金会作为慈善组织的新兴形式，在推动社会公益事业和履行企业社会责任方面发挥着重要作用。现有研究多聚焦于企业基金会的资源依赖性和非独立性，强调其受出资企业的影响，相对忽视其相较于传统捐赠模式的独特优势和更广泛的社会影响。企业基金会不仅能够自主设计和实施公益项目，以系统性和持续性的公益活动替代一次性捐赠，给受助者带来持久的帮助，同时还能对参与项目实施的其他利益相关者（例如志愿者）带来诸多正向影响。本文以上海淑德公益基金会为例，聚焦大学生志愿者这一重要的利益相关方，以上海淑德公益基金会为案例，综合运用质性访谈与定量分析方法，探讨企业基金会与大学生志愿者协同发展机制。
研究发现，淑德基金会通过与高校合作，将贫困大学生资助与志愿服务有机结合。通过分析发现，大学生志愿者参与企业基金会志愿活动能够显著提升他们对企业社会责任的感知，且这一作用通过激发他们的自我意义感、提升相应技能提升，以及增加他们对基金会专业度的感知这三条中介路径实现。这表明，该基金会的活动不仅促进了受助大学生的个人发展，也提升了他们对企业社会责任的感知和认同，实现了企业基金会对出资企业的增益。
本研究表明，企业基金会对出资企业的资源依赖性并不必然导致企业基金会丧失自主性，相反，出资企业稳定的资金支持有利于基金会稳定、持续开展公益活动，提升社会影响，实现企业、基金会和志愿者的多重共赢。本研究在理论层面为企业基金会的理论研究提供了新的视角和分析框架，在经验层面为企业基金会优化管理运营，实现增益出资企业、增强基金会的社会影响力等多重目标提供经验参考。
Language
Chinese (Simplified)
Copyright
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Recommended Citation
孙延歌 (2025)。企业基金会与大学生志愿者协同发展研究 : 以上海淑德公益基金会为例 (博士論文，香港嶺南大學)。檢自 https://commons.ln.edu.hk/otd_tpg/66/