以社會工作督導作為社會工作服務機構的有效行政技巧 : 督導在人事管理上的應用
Abstract
本文嘗試從衆多的行政技巧中突出督導對社會工作行政的重要性,及試圖提供一套適用於香港社會工作服務機構的督導模式,亦會就這個督導模式在人事管理方面列出一些應用守則和技巧。
This paper has been withdrawn.
本文嘗試從衆多的行政技巧中突出督導對社會工作行政的重要性,及試圖提供一套適用於香港社會工作服務機構的督導模式,亦會就這個督導模式在人事管理方面列出一些應用守則和技巧。